Unternehmensleitbild
entwickelt von Mitarbeitern, Vorstand und Aufsichtsrat der WGH-Herrenhausen
Die WGH Herrenhausen stellt sich vor
Präambel
Kundenvertrauen, soziale Verlässlichkeit und wirtschaftlicher Erfolg haben nicht zuletzt ihren Ursprung in unserem Unternehmensleitbild, an dem sich die Mitarbeiter, Vorstand und Partner der WGH-Herrenhausen orientieren. Demokratische und soziale Tradition prägen unsere Genossenschaft. Bei unseren heutigen und zukünftigen Aufgaben berücksichtigen wir neben sozialen und wirtschaftlichen Aspekten auch die Auswirkungen unseres Handelns auf Umwelt und Ressourcen. Wertschätzung, Transparenz, Verlässlichkeit und Vertrauen sind die Grundlage für ein erfolgreiches Miteinander.
Unser Selbstverständnis
Seit mehr als 120 Jahren bauen, pflegen, modernisieren und vermieten wir Immobilien in der Region Hannover. Wir sind eine moderne, wirtschaftlich unabhängige, kundenorientierte Genossenschaft. Heute und in Zukunft orientieren wir uns an den Interessen unserer Mitglieder. Interessierten Mitgliedern bieten sich verschiedene Möglichkeiten der persönlichen Mitwirkung in unserer WGH-Herrenhausen.
Unser Auftrag
Gutes und sicheres Wohnen mit Service zum fairen Preis ist unser Auftrag. Unsere Mitglieder sollen sich in ihrem Zuhause wohlfühlen. Unsere Einnahmen verwenden wir kontinuierlich und zielgerichtet zur weiteren Verbesserung unserer Häuser und Wohnungen sowie zur qualitativen Aufwertung unseres Wohnumfeldes.
Unsere Kunden
Bei uns wohnen Menschen aller Generationen. Dies gilt für heute und die Zukunft. Bei unserem Angebot orientieren wir uns an den Bedürfnissen unserer Mitglieder. Wir bauen gute Kundenverbindungen auf und festigen diese.
Unsere Leistungen
Wir bieten unseren Mitgliedern ein vielfältiges Wohnungsangebot und verschiedene Dienstleistungen rund um das Wohnen. Veränderte Wohnbedürfnisse und Anforderungen greifen wir auf und entwickeln unsere Angebote und unseren Wohnungsbestand kontinuierlich weiter.
Dabei verbinden wir Bewährtes mit neuen Ideen und Lösungen für die Weiterentwicklung unserer Bestände. Investitionsentscheidungen werden unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und technischer Anforderungen vorbereitet und umgesetzt.
Unsere Kunden haben unterschiedliche Wohnbedürfnisse, die sich je nach Lebenssituation verändern können. Die Anpassung unserer Wohnungen und Gebäude an diese Anforderungen ist deshalb ein wichtiger Bestandteil unserer Arbeit.
Bei Modernisierungen setzen wir je nach Gebäude und technischem Bedarf unterschiedliche Maßnahmen um. Dazu gehören beispielsweise die Dämmung von Fassaden und Dächern, der Austausch von Fenstern sowie die Erneuerung und Modernisierung von Heizungsanlagen. Welche Maßnahmen umgesetzt werden, richtet sich nach den jeweiligen Gegebenheiten des Gebäudes.
Unser Umgang mit Umwelt und Ressourcen
Bei der Modernisierung unseres Gebäudebestandes und bei Neubauprojekten berücksichtigen wir neben wirtschaftlichen, technischen und sozialen Anforderungen auch Umwelt- und Energieaspekte.
Bei der Planung und Umsetzung arbeiten wir mit Energie- und Umweltfachleuten sowie weiteren Fachplanern zusammen. Gemeinsam prüfen wir, welche Maßnahmen für das jeweilige Gebäude oder Bauvorhaben geeignet sind.
Dabei setzen wir auf konkrete Maßnahmen statt pauschaler Umweltversprechen. Je nach Projekt können dazu beispielsweise die energetische Verbesserung der Gebäudehülle, die Modernisierung der Wärmeversorgung, der Einsatz von Photovoltaikanlagen oder weitere technische und bauliche Maßnahmen gehören.
Auch bei der Auswahl unserer Partner aus Handwerk und Wirtschaft spielt die regionale Zusammenarbeit eine Rolle. Wo es im Rahmen des jeweiligen Projektes möglich und wirtschaftlich sinnvoll ist, berücksichtigen wir Unternehmen aus der Region.
Unsere Zusammenarbeit im Unternehmen
Wir handeln verlässlich und gehen fair miteinander um. Wir arbeiten team- und zielorientiert und richten unser Handeln an den gemeinsamen Interessen der WGH-Herrenhausen aus.
Der Erfolg unserer Genossenschaft beruht auf dem Einsatz und der Leistung unserer Mitarbeiter. Eigenverantwortliches Arbeiten hat dabei einen hohen Stellenwert.
Information, Transparenz und offene Kommunikation sind wichtige Grundlagen unserer Zusammenarbeit. Zusammenhalt, Loyalität sowie ein kollegialer und respektvoller Umgang prägen unser Miteinander.